COMPENDIUM CULTURAL POLICIES AND TRENDS IN EUROPE
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Dialogue interculturel et les politiques culturelles

Définition de travail (à base du projet «Sharing Diversity», Institut ERICarts 2008):

Le dialogue interculturel est un processus qui comprend un échange ouvert et respectueux entre des individus, groupes et organisations de milieux culturels ou visions du monde différents. Parmi ces objectifs sont: de développer une meilleure compréhension des différentes perspectives et comportements, d'accroître la participation (ou la liberté de faire des choix), d'assurer l'égalité, et d’améliorer les processus créatifs.

Du point de vue du secteur culturel, le dialogue interculturel dans un pays implique des initiatives culturelles / artistiques publics et privés qui réunissent des individus / groupes de minorités / communautés de migrants en collaboration avec la population majoritaire afin d'entrer dans un processus de communication multidirectionnelle.

Un tel dialogue prend idéalement place dans un «espace partagé», où des tentatives sont faites d’aborder les relations de pouvoir inégales entre ceux qui appartiennent à la majorité et aux groupes de minorités. Le but d'un échange interculturel est de transformer tous les participants et peut entraîner, par exemple, à la création de nouvelles ou hybrides formes d’expressions culturelles, la construction de nouvelle image, le changement des comportements etc.

Le Compendium adresse le dialogue interculturel:

En automne 2011, WorldCP - le prototype d'un nouveau Système mondial d'information en ligne, basé sur la méthodologie du Compendium - était lancé par IFACCA. La plate-forme améliore les chances d'un dialogue "Sud-Nord" sur les questions des politiques culturelles. Le Conseil de l'Europe, l'Institut ERICarts et d'autres acteurs régionaux (par example: ASEF) s'engagent depuis dans le développement. La dernière réunion du Groupe international de travail WorldCP a eu lieu à Malte en Octobre 2016.

En 2010/2011, « l'indice des Cités interculturelles » est intégré dans le Compendium, il est basé sur un programme conjoint du Conseil de l'Europe et la Commission européenne.

En 2009, l'initiative « Open Compendium » continue avec la préparation de profils de pays suivant le modèle Compendium dans 8 pays/territoires arabes, grâce à l'appui de la Fondation culturelle européenne et certains des experts du Compendium.

En 2008, l'année européenne du dialogue interculturel a été lancée par l'UE à Ljubljana / Slovénie et le Conseil de l'Europe a publié son Livre blanc sur le dialogue interculturel. La 10e édition de l’assemblée annuelle des auteurs du Compendium a eu lieu à Bakou / Azerbaïdjan le 4-5 Décembre 2008 et aborde le thème du dialogue interculturel avec des invités de l'ISESCO. Avant l’assemblée des auteurs, la première Conférence ministérielle sur le dialogue interculturel a eu lieu et a abouti à la Déclaration de Bakou pour la promotion du dialogue interculturel.

En 2007, les informations et études de cas présentées dans le Compendium jouaient un rôle important dans la préparation d'une étude comparative: « Sharing Diversity: les approches nationales de dialogue interculturel en Europe », préparée par l'institut ERICarts pour la Commission européenne. Beaucoup d’auteurs du Compendium ont participés au projet en tant que correspondants nationaux. Robert Palmer du Conseil de l'Europe conseille l'étude comme un expert spécifique.

En 2006, la question du dialogue interculturel a été intégrée dans l'ensemble de la grille du Compendium. Les nouveaux chapitres contiennent des informations sur les politiques et stratégies nationales qui démontrent comment le dialogue interculturel est promu entre les différentes cultures au sein d'un pays (chapitre 4.2.7) et à travers les frontières (chapitre 3.4.5) et montre des informations sur les stratégies de l'éducation interculturelle (chapitre 8.3.3). De nouveaux cas de bonne pratique ont été recueillis et mis à disposition dans une base de données en ligne.

En 2005, les auteurs du Compendium appliquent certains des indicateurs proposés par le Groupe de travail. Les résultats préliminaires ont été compilés dans des tableaux expérimentaux ensemble avec les résultats d'une enquête sur les bonnes pratiques réalisées dans la même année par le groupe de projet sur le dialogue interculturel et la prévention des conflits du Conseil de l'Europe.

En 2004, le groupe de travail sur la diversité culturelle, dialogue interculturel et la cohésion sociale du Compendium a préparé un document de synthèse mettant en évidence les sections de la grille méthodologique du Compendium où des indicateurs supplémentaires pourraient être ajoutés et où des informations pertinentes sur les politiques existantes, les programmes et les bonnes pratiques pourraient être recueillies.

En 2003, la Conférence des Ministres européens de la Culture a demandé à la Communauté Compendium - via sa Déclaration Opatjia sur le Dialogue Interculturel et Prévention des conflits – d’étudier les moyens de recueillir et de diffuser des informations sur le dialogue interculturel et la bonne gouvernance en politique culturelle.

En 2002, la recherche sur l'élaboration d'indicateurs pour collecter des informations sur les politiques adressant le dialogue interculturel a commencé. Ce travail initial a été soutenu en partie par une subvention de la Fondation culturelle européenne.